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La Société LE FROID, spécialisée dans la fabrication et l’importation de boissons (marques locales et internationales) recrute au sein de son Service Marketing :

1 Chargé(e) de Marketing et de Communication (H/F)

Code Rome M1703 – Management et gestion de produit

Rattaché(e) au Responsable Commercial, vos missions principales sont les suivantes :

• Gérer les opérations marketing : de la conception à la réalisation
• Participer au suivi du Sponsoring évènement: Vérifier les installations sur le terrain pour respecter les conformités qualité de la prestation ;
• Participer aux opérations ponctuelles de dégustation et d’animation ;
• Préparer les plannings pour les évènements spéciaux et établir les bilans
• Participer à l’élaboration de la communication marques.
• Assumer l’interface et entretenir la relation avec les clients, les agences de communication, les fournisseurs et les différents services de la Société
• Gérer et suivre les budgets des projets et les budgets relatifs au plan d’action institutionnel et sponsoring

Vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des services impliqués (coordination qualité, production, commercial, Trade marketing, analyste de gestion…) pour atteindre les objectifs fixés (volume/marge/part de marché).

Votre profil :

• Titulaire au minimum d’un BAC+3 (en Commerce ou en Marketing)
• Maitrise de l’outil informatique (Pack office) et des outils de Marketing Digital
• Maitrise de l’anglais

Qualités requises :

• Qualités organisationnelles
• Flexibilité, Adaptabilité, Réactivité
• Bon relationnel

Ce poste est à pourvoir en CDD. 

Si vous êtes intéressé(e), merci de déposer votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales) au service des Ressources Humaines de la Société LE FROID (rh@lefroid.nc).

Garant(e) de la production optimale de la bière et du respect des normes strictes d’hygiène et de sécurité alimentaire, vous serez en charge du processus de brassage.

Rattaché(e) au Responsable Brasserie, vos missions principales sont les suivantes :

Conduire et contrôler la fabrication de la bière en :

• Respectant les procédés définis et le planning de fabrication
• Garantissant la conformité du produit à chaque stade de la production
• Veillant au bon fonctionnement des installations en relation avec le service technique

Votre dynamisme et votre implication vous permettront d’acquérir rapidement une autonomie dans les missions confiées, du suivi des stocks de matières premières au soutirage des fûts.

Votre profil :

• Titulaire d’un Bac +2 dans le domaine de l’industrie alimentaire complété par une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire.
• Vous maîtrisez l’outil informatique notamment Excel ;
• Vous possédez de bonnes notions d’anglais ;
• Qualités requises : Organisé(e), rigoureux (se), fiable, discret(e), esprit d’équipe.

Si vous êtes intéressé(e), merci de déposer votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales) au service des Ressources Humaines de la Société LE FROID (rh@lefroid.nc).

Principales missions :

• Faire appliquer et contrôler le respect des règles QHSE
• Superviser et améliorer la productivité des outils de production
  • Réaliser des réglages machines et changements de formats,
  • S’assurer du bon fonctionnement des équipements.
• Contribuer au développement des compétences des collaborateurs du service
  • Apporter un appui technique,
  • Assurer le transfert des connaissances techniques.
• Être le relai entre les équipes de production et de maintenance
  • Participer activement aux résolutions des problèmes techniques (suivi et planification des interventions),
  • Diagnostiquer l’état des unités de production afin de prévenir la casse machine.
• Renseigner les différents documents de suivi de production et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés

Profil recherché :

• Titulaire au minimum d’un BAC+2 dans le domaine technique ou agroalimentaire (maintenance industrielle et/ou électrotechnique), idéalement complété par une expérience de 5 ans sur un poste similaire
• Bonnes connaissances en mécanique générale (électricité, mécanique…)
• Maitrise de l’outil informatique et l’anglais technique
• Une expérience en gestion d’équipe serait un plus

Qualités requises

• Organisation, rigueur, sens de l’analyse
• Pédagogie, esprit d’équipe
• Gestion du stress

Principales missions :

• Diagnostiquer les dysfonctionnements et dépanner toute installation,
• Réaliser l’entretien courant des unités de production,
• Vérifier les paramètres techniques et la conformité des machines aux normes de sécurité et du constructeur,
• Assurer le suivi de l’activité (stock des pièces et produits…) et communiquer à son responsable tout élément pertinent,
• Soutenir l’ensemble de l’équipe maintenance en participant au déconditionnement, installation de machines et à la mise à jour de la documentation technique.

Profil recherché :

• Titulaire au minimum d’un BAC+2 dans le domaine technique (maintenance industrielle, automatisme…)
• Vous justifiez idéalement d’une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire,
• Doté(e) de solides connaissances en électricité, mécanique, hydraulique, soudure et de bonnes notions d’anglais
• Vous maîtrisez l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, Dimomaint)
• Qualités requises : Organisation, rigueur, savoir être, sens des priorités…