Nos offres d'emploi

NOS OFFRES D'EMPLOI

17-02-2012 - UN REPRESENTANT - CDI (REF 86979)

Activités :
- Visite régulièrement tous ses clients ;
- Enregistre les commandes en cohérence avec les possibilités de stockage des clients et la faisabilité des livraisons ;
- Identifie et analyse les différents besoins des clients ;
- Propose, négocie et assure le suivi des partenariats commerciaux et des actions promotionnelles ;
- Promeut les nouveaux produits ;
- Met en œuvre et contrôle l’application des standards propres à chaque réseau commercial ;
- Réalise l’encaissement ;
- Vérifie la rotation des stocks conforme à nos pratiques générales et alerte le cas échéant les personnes concernées ;
…

Profil :
- BAC professionnel vente ou supérieur
- Permis VL
- Bon relationnel client
- Une première expérience commerciale sur ce même secteur géographique serait appréciée

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16-02-2012 - UN RESPONSABLE MAINTENANCE - CDI (REF 86945)

Activités :
- Organise et programme les opérations de maintenance préventive / corrective et en suit la réalisation ;
- Elabore et fait évoluer les procédures des interventions de maintenance ;
- Participe, le cas échéant, aux interventions de maintenance sur les installations ;
- Elabore les bilans de performance de son service (coûts, délais, ...) et préconise les évolutions nécessaires ;
- Supervise la gestion des stocks des pièces et produits nécessaires à l’activité de son service ;
- Manage ses collaborateurs avec efficience : gestion du planning, informations régulières, redéploiement à effectif constant ;
...

Profil :
- Ingénieur généraliste ayant une bonne connaissance des systèmes productiques, ou BTS très expérimenté
- Expérience réussie dans un poste similaire dans l’industrie, de préférence agroalimentaire.
- Maîtrise de la bureautique et de l’anglais technique
- Esprit d’équipe
- Disponibilité et grandes qualités managériales

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16-02-2012 - UN TECHNICIEN MECANICIEN CONFIRME - CDI (REF 86946)

Activités :
- Réalise l’entretien courant des différents véhicules ;
- Organise les interventions de prestataires extérieurs ;
- Diagnostique les dysfonctionnements et dépanne tous les véhicules de l’entreprise ;
- Teste les véhicules et réaliser les mises au point et réglages ;
- Evalue les coûts et les délais d’intervention ;
- Suit l’état des stocks des pièces et produits nécessaires à son activité, signale les besoins, et participe aux opérations d’approvisionnement ;
- Renseigne les documents de suivi d’activité et informe son responsable de tout élément pertinent ;

Profil :
- BAC pro « Maintenance de véhicules automobiles »
- Expérience significative en entretien VL et PL
- Permis VL et PL
- Connaissance en hydraulique et pneumatique
- Connaissances Excel et utilisation informatique
- Autonome et organisé

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16-02-2012 - UN CHARGE HSE - CDI (REF 86249)

Activités :
- Propose et met en œuvre la politique de sécurité et de respect de l’environnement ;
- Répertorie l’ensemble des risques et incidents et analyse les causes ;
- Propose la mise en place de procédures et d’actions correctives, et suit leur réalisation ;
- Elabore les documents relatifs à la sécurité et au respect de l’environnement ;
- Assure l’application et la diffusion des règles de sécurité et de respect de l’environnement ;
- Organise les actions de prévention et de formation en collaboration avec les services concernés ;
- Assiste les différents services pour toute question relavant du domaine « Sécurité / Environnement » ;
- Effectue une veille d’information réglementaire et technologique propre à son domaine d’activité

Profil :
- Diplôme d’ingénieur HSE ou procédés industriels
- 2/3 ans d’expérience en sécurité et prévention
- Maîtrise de l’anglais
- Disponibilité et rigueur

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30-12-2011 - UN FORMATEUR TECHNIQUE EN MAINTENANCE INDUSTRIELLE - CDI (REF 82878)

Activités :
- Analyse les besoins individuels en matière de formation ;
- Elabore des programmes de formation et leurs supports ;
- Dispense ses savoirs aux techniciens de maintenance et autres salariés du département Industrie ;
- Evalue les acquisitions de connaissances, établit des bilans de formation et met en place les actions correctives ;
- Développe d’éventuels partenariats dans le cadre de la formation
- Participe, si nécessaire, aux diagnostics des dysfonctionnements et aux dépannages des installations

Profil :
- Une expérience de plus de 10 ans en qualité de technicien de maintenance en industrie, de préférence agroalimentaire
- Expérience réussie sur un poste similaire
- Maîtrise de la bureautique et de l’anglais technique
- Esprit d’équipe
- Disponibilité et grandes qualités pédagogiques

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30-12-2011 - UN TECHNICIEN DISTRIBUTION AUTOMATIQUE CDD (REF 85930)

Activités :
- Prépare la livraison aux clients des différentes machines en respectant les procédures établies et les consignes de travail ;
- Installe l’appareil selon les normes électriques applicables et vérifie son fonctionnement (compresseur, ventilateur, agitateur, pompe à eau) ;
- Effectue le réglage des machines : mélange des boissons (normes Coca-Cola, Kro et café), prix, langage, monnayeur
- Suit l’état des stocks des pièces et produits nécessaires à son activité, signale les besoins, et participe aux opérations d’approvisionnement ;
- Forme les clients à l’utilisation des post-mix et des tirages pression ;
- Réalise la maintenance préventive et curative des différentes machines ;
- Contrôle régulièrement la qualité des mélanges et réalise le nettoyage des installations ;
- Réalise, le cas échéant, une étude technique sur la faisabilité des installations,
- Réalise le cas échéant des installations de plomberie.
Profil :
- BEP frigoriste
- Permis B
- 1ère expérience dans la maintenance des systèmes de froid serait appréciée

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26-09-2011 - DES TECHNICIENS DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE - CDI (REF 85822)

Activités :
- Réalise l’entretien courant des différentes unités de production ;
- Diagnostique les dysfonctionnements et dépanne toute installation et tout matériel du secteur usine ;
- Intervient dès que nécessaire en soutien des autres agents et techniciens de l’ensemble du service SMEI pour toute opération ;
- Réalise toute modification nécessaire au fonctionnement des installations techniques ;
- Vérifie les paramètres techniques et la conformité des machines aux normes constructeur et de sécurité, et signale toute anomalie ;
- Suit l’état des stocks des pièces et produits nécessaires à son activité, et participe aux opérations d’approvisionnement ;
- Renseigne les documents de suivi d’activité ;
- Met à jour la documentation technique du service ;
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Profil :
- BTS Maintenance
- Connaissances en automatismes, ou électrotechnique, ou oléopneumatique, ou froid industriel
- Esprit d’équipe et disponibilité
- Notions d’anglais souhaité
- Rigueur et sérieux
- Respectueux des règles de sécurité et d’hygiène

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26-09-2011 - UN TECHNICIEN DE PRODUCTION - CDI (REF 86663)

Activités :
- Supervise avec le chef de quart le démarrage de l’usine et les changements de production ;
- Contrôle en permanence le bon fonctionnement des équipements et le paramétrage des unités de production ;
- Vérifie la fonctionnalité des équipements avant les productions et après les interventions du SMEI ;
- Supervise les contrôles visuels des résultats attendus de chaque unité de production ;
- Fait reprendre, ou reprend lui-même, le réglage des machines ;
- Renseigne les différents documents de suivi, propose des évolutions des documents process et transmet les informations aux interlocuteurs concernés ;
- Assure le remplacement du chef de quart dès que nécessaire
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Profil :
- BTS maintenance ou électro technique
- Expérience réussie dans un poste similaire dans l’industrie agroalimentaire
- Attentif, rigoureux et motivé
- Esprit d’équipe

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17-01-12 - CHEF DE QUART - CDI (REF 86231)

Activités :
- Conduit les démarrages et redémarrages des machines et adapte les formats selon les productions définies ;
- Contrôle régulièrement le paramétrage des machines et réalise les réglages nécessaires ;
- Contrôle la conformité de la production par rapport aux standards ;
- Réalise tous les prélèvements et tous les tests nécessaires au contrôle de la qualité ;
- Renseigne les différents documents de suivi ;
- Coordonne les interventions de dépannage en collaboration avec le SMEI ;
- Participe activement aux résolutions des problèmes techniques ;
- Supervise l’agent de production et l’oriente, le cas échéant, dans les activités à réaliser ;
- Informe son responsable de toute anomalie constatée et communique les informations nécessaires lors de la passation de quart ;
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Profil :
- BTS Maintenance
- Connaissances en mécanique et oléopneumatique
- Rigueur et bonne organisation du travail
- Esprit d’équipe

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29-12-2011 - ASSISTANT TECHNIQUE - CDI (REF 85820)

Activités
- Analyse et fait évoluer les procédés de réalisation et modes opératoires en place ;
- Réalise la gestion documentaire technique du département industrie (mise à jour et archivage), en collaboration avec la coordination qualité ;
- Accompagne les agents de production et autres collaborateurs du département industrie dans la mise en application des nouvelles procédures ;
- Etudie les postes de travail et propose toute amélioration ;
- Etablit les documents de fabrication, validation ou installation (gammes, procédures, cahier des charges, …) et en contrôle la conformité d’application ;
- Identifie et analyse les dysfonctionnements, définit les actions correctives et suit leur mise en œuvre ;
- Conçoit, le cas échéant, les descriptions sous forme de plans, schémas ou cahiers des charges ;
- Suit et contrôle la qualification des collaborateurs du département (habilitations, …)

Profil
- Licence professionnelle « Sciences pour l’ingénieur » ou jeune diplômé d’une école d’ingénieur
- Sens de l’organisation et qualités relationnelles
- Bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse

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01-08-2011 - TECHNICIENS AUTOMATISME ET INSTRUMENTATION - CDI (REF 82908)

Activités :
- Vérifie les paramètres techniques et la conformité des machines aux normes constructeur et de sécurité, et signale toute anomalie
- Diagnostique les pannes relatives aux défauts de programmation et/ou électriques, et réalise les opérations adéquates ;
- Installe et règle les équipements automatisés et les installations robotiques ;
- Réalise la saisie, la réinitialisation ou la modification du programme d’automatisation nécessaire à l’exploitation ;
- Identifie et préconise les évolutions potentielles d’équipement ;
- Contrôle périodiquement le fonctionnement des appareils de mesure et d’indication ;
…

Profil :
- BTS Automatisme ou équivalent
- 5 ans d’expérience dans le domaine de l’automatisme
- Posséder de solides connaissances en automatisme, notamment SIEMENS, sur les variateurs de fréquence et leur mise en service, sur les instruments de mesures (débitmètres, transmetteurs de pression, etc.) et en boucle de régulation automatisée
- Capacité d’adaptation aux différents matériels et logiciels de communication
- Bonne capacité de rédaction et de mise à jour documentaire sur informatique
- Notions anglais souhaitées
- Esprit d’équipe, disponibilité et rigueur

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01-08-2011 - AGENTS DE PRODUCTION - CDD

Mission :
- Contribuer à la fabrication des produits et modes de production
- Participer à l’optimisation des volumes produits.
- Participer aux objectifs de l’entreprise.
- Respecter les règles de sécurité et d’hygiène.
- Respecter la politique de maintenance.

Profil :
- Capacité d’organisation et de travail sur plusieurs tâches simultanées.
- Aptitude au travail en équipe.
- Bonne condition physique.

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01-08-2011 - TECHNICIEN DE MAINTENANCE BÂTIMENT CDI (REF 82905)

Activités :
- Diagnostique les dysfonctionnements et dépanne l’ensemble des installations de son secteur ;
- Réalise l’entretien courant des réseaux énergétiques (eau, électricité), des installations sanitaires et de climatisation,
- Assure l’installation ou le remplacement des équipements frigorifiques, des réseaux électriques ou de plomberie ;
- Coordonne, ou réalise le cas échéant, les dépannages et les travaux dans le domaine du bâtiment (eau, électricité, second œuvre).
- Intervient si nécessaire en soutien des secteurs « usine » / « garage » et « auxiliaires ».
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Profil :
- BEP ou BAC Pro frigoriste avec 3-5 ans d’expérience
- Bonnes connaissances : en climatisation individuelle, groupe froid à condensation par eau et à air, chambres froides positives et négatives
- Rigoureux et autonome
- Polyvalence, disponibilité et sens de l’organisation

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